Standort: Speyer

Nerd (m/w/d)

Wir suchen

Für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft suchen wir einen Nerd (m/w/d).

In unserer Firma spielt IT eine zentrale Rolle. Ohne moderne Systeme ist die Flut an Informationen, Artikeln und Preisen nicht mehr zu bewältigen. Die Stelle als Obernerd hat unser Chef inne, der mit dem aktuellen Stand der Technik nie zufrieden ist, für die vielen großartigen Ideen aber nicht genug Zeit hat. Daher suchen wir eine Ergänzung für unsere IT-Abteilung zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Implementierung neuer Systeme, Umsetzung kleinerer Projekte, Erweiterung bestehender Schnittstellen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Datenanalyse und -auswertungen.

Dabei suchen wir keinen Nischenspezialisten für PHP, Python oder Excel-Makros, sondern einen Allround-Nerd, der sich begeistert in neue Herausforderungen stürzt und Spaß daran hat, Bewährtes infrage zu stellen. Formale Qualifikationen sind uns dabei weniger wichtig als persönliche Motivation, sich in den Bereich einzubringen und Neues zu lernen.

Wir bieten

Wir sind ein junges motiviertes Team in unserer Zentrale in Speyer, die gemeinsam die Firma voranbringen möchte. Für kreative Köpfe bieten wir daher ein großes Entfaltungspotential. Speziell im IT-Bereich sind wir sehr modern aufgestellt. Technologien wie VMware und Docker bilden die Basis unserer Arbeit, Erweiterungen unseres ERP-Systems entwickeln wir Inhouse, interne Kommunikation läuft effizient über ein Ticketsystem.

Damit bieten wir in vielen Bereichen die technischen Möglichkeiten wie im Konzern, kombiniert mit der Geschwindigkeit und Flexibilität eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Für unseren neuen Nerd (m/w/d) bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld im breiten Feld von Systemadministration über Datenanalyse, Anwendungsentwicklung bis zum Projektmanagement. Natürlich mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten. Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir erwarten

Von unserem neuen Teammitglied erwarten wir Erfahrung im IT-Umfeld in mindestens einem der genannten Arbeitsfelder. Formale Qualifikationen und Zertifizierungen können helfen, sind aber nicht entscheidend. Von daher erwarten wir weder ein abgeschlossenes Informatikstudium noch 42 Jahre Berufserfahrung, wohl aber die Bereitschaft über die endgültige Frage nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest zu diskutieren.